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segunda-feira, 25 de março de 2013

PROPOSTA DE AUMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES EM ATÉ 11,80%

A PROPOSTA:

* 1.173 funcionários terão aumento de pelo menos 10%. Isso alcançará 60% do funcionalismo municipal;

* O valor do reajuste será de R$ 80,00 para todos os funcionários; 

* O reajuste será retroativo a janeiro de 2013. Dessa forma, na folha do mês de abril, os funcionários receberão R$320,00 a mais relativos aos 4 primeiros meses de 2013;

* Esse valor de R$80,00 será incorporado ao salário dos servidores;

A PREFEITURA OFERECE AINDA:

a) Revisão imediata do Plano de Cargos e Salários com a criação de comissão mista de funcionários;
b) Alteração da data-base da categoria de junho para março;
c) Criação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
d) Extensão da licença maternidade para 180 dias (hoje são 120 dias);
e) Contratação de profissional de segurança do trabalho para a identificação das atividades insalubres visando ao pagamento do adicional por insalubridade;
f) Analisar a implantação do auxílio transporte;
g) Estudar com os servidores a transformação do PROASERV em plano de saúde para funcionários;
h) Abrir negociação com o Sind-Ute para os vencimentos dos servidores da Educação.

Você sabia que o último reajuste ocorreu em 2012 e foi apenas de 3,5%? - Pense nisso!

Você sabia que a atual Administração tem valorizado efetivamente o servidor, dando a ele oportunidade para ocupar mais Cargos em Comissão e participar dos processos decisórios da gestão pública municipal!

PREFEITURA GASTA MENOS COM CARGOS DE CONFIANÇA

O quadro abaixo mostra o quanto a prefeitura gastava com os cargos de confiança em setembro de 2012 e quanto se paga hoje.

Mês Número de Funcionários Valor
Set/2012 184 272.062,32
Fev/2013 88 185.705,54